Los registros de asistencia y expedientes disciplinarios de la servidora Lourdes Zevallos Choquemamani muestran un historial de faltas reiteradas, suspensiones acumuladas y más de 420 días sin servicio efectivo en los últimos 3 años.
Desde 2008, Lourdes Verónica Zevallos Choquemamani, pseudo dirigente sindical, figura en la planilla de la Municipalidad Provincial de Arequipa. Sin embargo, los últimos dos años han estado marcados por una cadena ininterrumpida de procedimientos administrativos disciplinarios que han recaído en sanciones que en conjunto superan el año de suspensión y un registro de asistencia donde los días de trabajo efectivo se diluyen entre licencias médicas, faltas injustificadas y jornadas marcadas por las sanciones en su contra. Además, la acumulación de cinco procedimientos sancionadores, uno de los cuales evalúa su destitución, evidencian el perfil de Zevallos y demuestran una vez más cómo es que algunos malos trabajadores del aparato estatal cobran calentando el asiento. Ocupando gran parte de su tiempo en denunciar —con o sin fundamento— al alcalde provincial Víctor Hugo Rivera, insultando a la autoridad y realizando protestas sin ningún respaldo de los trabajadores municipales.
Sancionada por faltas administativas
Según los reportes de control de asistencia entre enero de 2024 y abril de 2026 se revela un patrón constante. Durante los últimos meses de 2024 y primeros tres meses de 2025, casi todos los días laborables figuran como “Día Sanción”. Le siguió un periodo de vacaciones y, posteriormente, bloques extensos de “Descanso Médico” y “Subsidio por Enfermedad”.
A partir de agosto del año pasado, el registro vuelve a saturarse de días de sanción, intercalados con faltas injustificadas y marcaciones irregulares. Solo en lo que va de 2026, se contabilizan más de 80 días sin prestación efectiva de servicios. En total, el historial acumulado supera los 420 días sin laborar en los tres últimos años, según el conteo oficial de papeletas y tarjetas de marcación.
La institución ha formalizado cinco procesos disciplinarios. en contra de Lourdes Zevallos. Tres ya fueron ejecutados y cumplidos: una suspensión de 30 días por publicaciones en medios de comunicación de agosto del 2025, otra de 120 días en marzo del 2025 por salir sin autorización para participar en una marcha contra el alcalde Víctor Hugo Rivera , y una de 180 días por uso de papeletas personales sin visto bueno de setiembre del 2024.
Actualmente, se cumple una sanción de un año por “incidencias en el hemiciclo durante una ceremonia institucional”, que fue impuesta en contra de Zevallos el 2 de abril de este años. Mientras que un quinto expediente, iniciado este año, se encuentra en etapa inicial y contempla la destitución por una publicación que comparó al burgomaestre con un animal. En todos los casos resueltos, la trabajadora apeló ante el Servicio Civil (SERVIR), organismo que en algunas instancias retrotrajo los procedimientos, aunque la municipalidad sostiene que las faltas son reiteradas y afectan la continuidad del servicio.
Acusa persecución
Frente a las imputaciones, Lourdes Zevallos sostiene que los procesos responden a una “persecución política” derivada de su activismo sindical y denuncias públicas. “Todo empezó cuando compré el kit de revocatoria. Antes, con otras gestiones, hicimos huelgas y dialogamos. Ahora, cuando llevamos pruebas de irregularidades, nos cierran la puerta”, afirmó.
Ante las observaciones por inasistencia, Zevallos indicó que gran parte de sus licencias médicas responden a una condición de salud crónica derivada de su historial laboral. Explica que, antes de ingresar a la comuna, trabajó durante una década en el clasificado de lana de alpaca, una labor física intensa que le habría provocado daños en la columna vertebral. Actualmente, se encuentra en etapa de diagnóstico, con exámenes pendientes que incluyen ecografías de alto costo, y recibe tratamiento paliativo basado en inyecciones y medicamentos para controlar el dolor.
La trabajadora señaló un círculo vicioso, cuando se ejecuta una suspensión, pierde temporalmente su vínculo activo con el seguro de salud, lo que dificulta el acceso a especialistas y retrasa su recuperación. “No es ausencia por gusto, es tratamiento. Cuando regreso de una sanción tengo que esperar meses para que me atiendan en el Seguro, y mientras tanto, el dolor no desaparece”, afirmó.
Hoy, el expediente de destitución avanza en fase inicial. Zevallos ya presentó su apelación administrativa y espera el pronunciamiento de SERVIR sobre los recursos interpuestos. En tanto, la Municipalidad de Arequipa sostiene que actúa conforme a la Ley del Servicio Civil y los reglamentos de la carrera administrativa, y que las sanciones responden a faltas graves y reiteradas debidamente acreditadas.
DATO
Lourdes Zeballos, interpuso una denuncia penal por abuso de autoridad contra funcionarios municipales que incluyen al alcalde Victor Hugo Rivera.
DATO
Zeballos negó haber comparado al alcalde con un cerdo y aseguró que la última sanción se debe a que denunció ante la Policía y la prensa la falta de equipos de protección (EPPs) para el personal de limpieza pública.
CITA
«Desde que comenzó la gestión del alcalde Victor Hugo Rivera, tenemos estos problemas. Antes reclamabamos y no pasaba nada», Lourdes Zeballos
