La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral confirmó una sanción de S/ 67,465 contra la Municipalidad Distrital de Paucarpata por incumplir normas de seguridad laboral y desobedecer medidas inspectivas, exponiendo a 42 trabajadores a condiciones de riesgo.
La Municipalidad Distrital de Paucarpata enfrenta una sanción firme tras la decisión de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) de ratificar una multa de S/ 67 465 por infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. La medida fue confirmada mediante la Resolución de Intendencia N.° 175-2026-SUNAFIL/IRE-AQP, que declaró infundado el recurso de apelación presentado por la comuna.
El caso está vinculado a un expediente sancionador correspondiente al periodo 2025–2026, el cual fue elevado a segunda instancia dentro de la Intendencia Regional de Arequipa, instancia que finalmente confirmó la responsabilidad administrativa de la entidad edil.
De acuerdo con el acta de inspección, la municipalidad permitió la operación de vehículos y maquinaria pesada sin contar con revisión técnica vigente ni certificación obligatoria. Esta situación fue calificada como una infracción grave, debido a que expuso directamente a choferes y ayudantes a riesgos que pudieron comprometer su integridad física.
Durante su defensa, la comuna argumentó que algunos de los vehículos utilizados eran antiguos y no contaban con documentación de propiedad, lo que dificultaba gestionar la revisión técnica correspondiente. Asimismo, señaló que se encontraban realizando acciones para regularizar la situación administrativa de las unidades.
Sin embargo, SUNAFIL desestimó estos argumentos al precisar que las dificultades administrativas no eximen al empleador de su responsabilidad de garantizar condiciones seguras de trabajo. La entidad recalcó que contar con vehículos en regla no es opcional, sino una obligación que forma parte de la prevención de riesgos laborales.
CIFRA
42 trabajadores resultaron afectados por las negligencias de la comuna.
