La trabajadora fue renovada en la Geresa y destacada a la sede central del GRA.
Para Yaritza Katherine Quispe Canaza el camino hacia su estabilidad laboral en el Gobierno Regional de Arequipa (GRA) ha sido fácil y está a punto se ser efectivo. Sin antecedentes previos en instituciones públicas, la trabajadora social ingresó a laborar a la entidad durante la gestión del gobernador Rohel Sánchez. Primero pasó por la sede central y luego fue contratada en la Gerencia Regional de Salud (Geresa). Allí, aparte de amasar miles de soles, ahora está a punto de cumplir un año de servicios ininterrumpidos. Con esto, podría solicitar su estabilidad en el puesto y quedarse indefinidamente en el aparato regional.
Aunque fue contratada temporalmente, ahora está a un paso de la estabilidad. Y es que a través de la Resolución Administrativa N.° 238-2026-GRA/GRS/GR-OERRHH, emitida el 29 de mayo de 2026, la Geresa le renovó su contrato. El documento al que accedió Evidencia.pe dispone su continuidad como trabajadora social durante junio de este año en la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud de la Geresa.
Según la resolución, la ampliación de su vínculo laboral se sustenta en la declaratoria de emergencia sanitaria establecida mediante el Decreto Supremo N.° 008-2026-SA. Que fue emitido por el Gobierno Central para enfrentar el brote de sarampión registrado en el país y el riesgo de expansión en diversas regiones, entre ellas Arequipa.
Además, el documento señala que existían plazas vacantes presupuestadas bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 y que, por estricta necesidad institucional, resultaba procedente mantener a la profesional para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de la Geresa.
Sin embargo, apenas un día después de emitirse la renovación, la Geresa emitió una segunda resolución que modificó en los hechos el destino laboral de la trabajadora. Mediante la Resolución Administrativa N.° 239-2026-GRA/GRS/GR-OERRHH se autorizó su desplazamiento vía comisión de servicios hacia la sede central del GRA.
La medida establece que Quispe Canaza laborará del 1 al 30 de junio de 2026 en las instalaciones de la sede central, aunque continuará percibiendo sus remuneraciones y beneficios desde la Geresa. Si bien la renovación de su contrato se justificó en la atención de la emergencia por sarampión, la trabajadora terminó en el GRA. Es decir, su contratación no era urgente.
La cercanía entre la mencionada con el entorno del gobernador no es reciente. En marzo de 2024 fue incorporada formalmente al Comité de Damas Voluntarias del GRA, organización presidida por Luz Marina Zeballos Patrón, esposa de Sánchez. Aunque ya se conocían desde mucho antes.
En noviembre de 2025, Quispe Canaza fue observada acompañando a Zeballos Patrón durante un desplazamiento realizado en una camioneta oficial del GRA, cuando ya desempeñaba funciones en la Geresa. La unidad las trasladó hasta las instalaciones de la empresa Rico Pollo y posteriormente las retornó al domicilio particular de la familia Sánchez-Zeballos. El vehículo permaneció a disposición de la comitiva durante más de una hora.
Otro dato que refuerza esta cercanía es que no registra experiencia previa en entidades públicas antes de la llegada de Rohel Sánchez al GRA. Su primer contrato con el Estado se produjo el 26 de enero de 2023, pocos días después del inicio de la actual gestión regional. Sin duda, la suerte le sonríe.
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Geresa, Sadia Medina Bonet de Muelle, denunció que Quispe Canaza acumuló once meses de contratación y la renovación aprobada en junio le permitirá completar un año de servicios continuos, situación que podría favorecer posteriores reclamos de estabilidad laboral.
La dirigente explicó que actualmente existen trabajadores nombrados con más de veinte años de servicio que esperan concursos de ascenso, cambios de grupo ocupacional y procesos de reasignación que no tienen la misma suerte. “Los que trabajan en provincias no pueden cautelar estas plazas porque las colocan a sus allegados y a los que tienen padrinos”, señaló Medina.
También cuestionó que la renovación se haya justificado en la emergencia sanitaria por sarampión cuando la trabajadora fue destacada inmediatamente al GRA y no permaneció realizando labores vinculadas directamente a la atención de dicha contingencia. Frente a estos hechos, el sindicato inició jornadas de protesta diarias y anunció que solicitará la nulidad de ambas resoluciones administrativas.
Este medio se comunicó con el gerente de Salud, Walther Oporto Pérez, para que explique a qué obedece la ampliación del contrato de la trabajadora. No obstante, el funcionario señaló que no responderá nada a través de llamadas telefónicas y brevemente explicó que la ampliación de su vínculo laboral fue evaluada por las áreas correspondientes.
CIFRA
S/ 89 mil 600 facturó con el GRA durante la gestión de Rohel Sánchez, antes de ingresar a la Geresa.
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