septiembre 12, 2026
Duberly Otazu

Duberly Otazu fue gerente de Autodema hasta mayo de este año.

El Gobierno Regional de Arequipa abrió un proceso disciplinario contra el exgerente de Autodema por presuntas irregularidades al designar a dos directivos que no cumplirían los perfiles exigidos y por omitir su verificación previa.

Mediante una resolución, el Gobierno Regional de Arequipa dispuso iniciar un procedimiento administrativo disciplinario contra Duberly Otazu Garcia. Esto por presuntas omisiones en la designación de dos directivos que, según un informe de control, no cumplían con los perfiles exigidos para sus cargos. El caso entra ahora en fase de descargos.

El expediente pone la lupa sobre dos decisiones tomadas cuando Otazu García ejercía como gerente ejecutivo del Proyecto Especial Integral Majes-Siguas Autodema. La primera fue la encargatura de la Gerencia de Gestión de Recursos Hídricos a Valentín Orcón Zamora, mediante un memorando de noviembre de 2024 y una resolución de febrero de 2025.

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El documento señala que Orcón no acreditaba capacitación especializada en gestión gubernamental, requisito previsto para el puesto.

La segunda designación alcanzó a Luis Carlos Pichón Ponce, nombrado subgerente de Acondicionamiento Territorial en mayo de 2025. La evaluación del legajo concluyó que tampoco reunía experiencia y capacitación específicas exigidas para esa plaza.

La investigación nació de un Informe de Acción de Oficio Posterior de la Contraloría, ingresado a Autodema en septiembre de 2025. Ese documento alertó irregularidades en la designación, contratación y encargatura de funciones. 

La resolución recoge que no se habría realizado la verificación previa de los perfiles antes de formalizar ambas decisiones.

Para el Gobierno Regional, la conducta atribuida a Otazu podría encajar en la falta disciplinaria prevista en el literal q) del artículo 85 de la Ley del Servicio Civil. 

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DATO

Si se acredita la responsabilidad, la sanción podría ser una suspensión sin goce de remuneraciones de hasta 365 días.

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