Las mujeres son las más afectadas por la informalidad laboral.
El 10% de la población económicamente activa de Arequipa no cuenta con un puesto de trabajo, señaló la Gerenta Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, Catherine Rodríguez Torreblanca. Ante este panorama, el Gobierno Regional puso en marcha la estrategia «Martes de Chamba», un espacio semanal que conecta a buscadores de empleo con empresas formales de distintos rubros.
Cada semana se ofertan alrededor de 150 vacantes en sectores como comercio, servicios, seguridad e ingeniería. La iniciativa no solo facilita el contacto directo con los empleadores, sino que también brinda orientación para mejorar el currículo y reducir el tiempo de búsqueda, especialmente entre jóvenes, grupo con mayor dificultad para acceder a su primera experiencia laboral.
Rodríguez indicó que, tras una feria reciente, las empresas disponen de 30 días para reportar cuántos postulantes fueron contratados. Este seguimiento permite ajustar la capacitación y preparar a los candidatos para futuras convocatorias. «No es solo venir y entregar un CV; es acompañar el proceso para que la inserción sea efectiva», sostuvo la funcionaria.
La meta institucional es ofertar más de 3 mil puestos de trabajo formalizados antes de que termine el año. Actualmente, cerca del 40% de los trabajadores arequipeños tiene contrato formal, mientras que el 60% restante se encuentra en informalidad. Desde 2023, la gestión ha logrado reducir este índice en más de 5 puntos porcentuales.
La autoridad destacó que proyectos en minería, agricultura tecnificada y energías renovables generarán demanda de mano de obra calificada. Por ello, se trabaja con institutos y universidades para alinear la formación académica con las necesidades del mercado.
CITA
«Los jóvenes son el grupo que más demora en conseguir su primer empleo.» Catherine Rodríguez Torreblanca.
Sobre el autor
