Tras 5 meses de su designación como alcaldesa, Ruccy Oscco aprueba aumento de sueldo para sus funcionarios.
Fuentes internas de la Municipalidad Provincial de Arequipa revelaron que se habrían elevado las remuneraciones de los gerentes y subgerentes de la comuna. El mecanismo planteado se habría realizado de forma indirecta. Pues primero se dejó sin efecto las designaciones de este grupo de funcionarios y luego se los volvió a contratar con una nueva escala remunerativa. Subgerentes que percibían en promedio S/ 5.5 mil pasarían a ganar S/ 7 mil, mientras que los gerentes subirán de S/ 7 mil a S/ 8 mil, sin contar al gerente municipal.
Jugada maestra
El cese se formalizó con la Resolución de Alcaldía N° 344-2026-MPA, del 5 de octubre, que dio por concluidas las designaciones de 32 funcionarios entre asesores, gerentes, jefes de oficina y subgerentes. En el documento figuran los cargos y las áreas de cada uno, y su base legal se sostiene en el artículo 20, inciso 17, de la Ley Orgánica de Municipalidades. Normativa que faculta al alcalde a designar y cesar a los funcionarios de confianza. El texto resolutivo fue firmado por la actual alcaldesa Ruccy Judith Oscco Polar tras volver de su licencia por las Elecciones Regionales y Municipales 2026.
Al respecti, el regidor José Luis Suárez Llerena confirmó que recibió la misma información de manera extraoficial y que pedirá un informe a Recursos Humanos. «Vamos a pedir informe para obtener información oficial y saber mediante qué resolución se ha aprobado el aumento», señaló. Además indicó que su intención es que la comuna explique la base legal del reajuste. Debido a que el sector público atraviesa una etapa de austeridad fiscal en la que los sueldos están congelados y en la que, al menos de esa manera, no debería haberse incrementado ninguna remuneración.
El decano del Colegio de Abogados de Arequipa, Jorge Sumari, precisó que el titular del pliego siempre es el alcalde. Citó el artículo 6 de la Ley Orgánica de Municipalidades, que establece que el alcalde es el representante legal y la máxima autoridad administrativa de la comuna. Por eso, dijo, el respaldo de la medida le corresponde a la alcaldesa y a los funcionarios de línea, y no al Concejo Municipal, que solo está facultado para fiscalizar.
Sumari detalló que el gerente municipal está encargado de sustentar técnica y legalmente una decisión de ese tipo. El letrado añadió que cualquier cambio exige un dictamen previo y una norma que lo formalice, ya sea una resolución de alcaldía o una de gerencia municipal. «Tiene que haber un dictamen, no es tan sencillo», apuntó.
El decano también recordó la regla de oro de todo incremento. «Tener asegurado el presupuesto y que esté financiado». Para Sumari, no basta con anunciar la medida, se tendrá que precisar de dónde sale el dinero y cuál es la fuente de financiamiento. En el caso de las municipalidades, agregó, el aumento sólo puede cubrirse con ingresos propios, porque no hay transferencias ni recursos ordinarios del Estado que lo permitan. «Sí o sí tiene que ser esa forma», enfatizó.
No están de acuerdo
Desde el concejo municipal, las regidoras Rocío Mango y Diana Caracela también se pronunciaron. Mango afirmó que no tenía información y que no estaría de acuerdo con la medida, sobre todo por el tiempo. «Ya estamos a dos meses de cerrar la gestión», sostuvo. Por ello anunció que averiguará por sus medios antes de que la medida se consume. Mientras que Caracela remarcó su sorpresa al enterarse de la presunta medida, aunque su posición depende de la normativa: si cumple, no la cuestionaría; si la incumple, corresponderá preguntar.
Para el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Arequipa, Luis Heredia, un aumento de ese tipo es difícil de concretar. Consideró que solo podría darse con ingresos propios de la comuna y no con partidas del Ministerio de Economía. Asimismo descartó que pueda darse solo para los funcionarios, salvo que provenga de un incremento a través de Servir. De confirmarse, adelantó que el gremio lo consideraría inapropiado, inoportuno y poco serio. El representante de los trabajadores, refirió que de ser el caso se presentaría las comunicaciones y hasta las denuncias del caso.
Evidencia.pe buscó la versión del gerente municipal, Alejandro Maldonado, para preguntarle por la base legal del incremento, pero no respondió a las llamadas hasta el cierre de esta edición. Tampoco respondió la alcaldesa Ruccy Oscco, mientras que la Subgerencia de Recursos Humanos, señaló que no pueden brindar información oficial.
DATO
La comuna habría sustentado que el reajuste se basaría en la diferencia con otros municipios provinciales y distritales.
DATO
La nueva escala no alcanzaría al gerente municipal, cuyo sueldo ronda los S/ 10 mil.
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