Neil Albert Cárdenas Montero se desempeñó como analista descentralizado de Recursos Humanos de la ODPE Puno.
Personas que todavía no habían sido contratadas ya acudían a trabajar a la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales (ODPE) Puno. Esa fue, según Neil Albert Cárdenas Montero, una de las primeras señales que le hicieron cuestionar cómo realizan las convocatorias para contratar personal de cara a las Elecciones Regionales y Municipales 2026.
Cárdenas, quien se desempeñaba como analista de Recursos Humanos, afirma que ingresó a trabajar el 20 de julio y que entre el 20 y 21 de ese mes observó la llegada de personas a las instalaciones de la ODPE. Al preguntar quiénes eran, asegura que el jefe de la oficina, Lucio Pisfil Caicedo, le respondió que se trataba de “voluntarios” que postulaban a cargos vinculados con centros poblados y otras funciones.
Luego esas mismas personas aparecían en los procesos de selección y Pisfil era quien tomaba las decisiones sobre determinadas contrataciones.
Alertas que comunicó a Lima
Cárdenas afirma que advirtió al jefe de la ODPE que permitir que personas realicen labores antes de ser contratadas podía contravenir las disposiciones de la ONPE. Según su relato, Pisfil le habría respondido que no se preocupara porque él manejaba la situación y que esas personas solo apoyaban.
El exanalista asegura que también comunicó sus observaciones a Lima. Explica que, por la naturaleza de su cargo, reportaba a una monitora de la sede central. Según Cárdenas, desde Lima le indicaron que le hiciera saber a su jefe que esas prácticas no estaban permitidas.
La denuncia adquiere otra dimensión porque Cárdenas afirma que, después de comunicar esta y otras presuntas irregularidades a Lima, recibió la resolución de su contrato.
Grupo de WhatsApp
Uno de los casos que considera más evidente ocurrió durante la convocatoria de capacitadores. Cárdenas asegura que el 25 de agosto se creó un grupo de WhatsApp destinado a capacitadores, aunque el proceso de selección todavía no había terminado. Según explicó, la convocatoria culminaba el 26 de agosto a las 11:59 p. m.
El exanalista afirma que en ese grupo ya se manejaban nombres de personas que presuntamente fueron seleccionadas antes de que terminara el proceso. También sostiene que entre los administradores del grupo se encontraban el jefe de la ODPE Puno, una asesora legal y dos trabajadoras de la oficina.
Para Cárdenas, la fecha de creación del grupo constituía una señal de que determinadas personas podían haber sido escogidas anticipadamente.
Afirma que cuestionó directamente a Pisfil por esta situación y que, durante esa conversación, el jefe le habría dicho: “Todo queda entre amigos”. Después de que Cárdenas planteara sus observaciones, sostiene que el grupo de WhatsApp fue eliminado.
Cuestiona otra contratación
El exanalista también relató un segundo caso relacionado con el puesto de asistente de Finanzas. Según su versión, cuatro personas postularon al cargo y una de ellas era, a su criterio, la que cumplía con los requisitos de experiencia y capacitación establecidos para la plaza.
Sin embargo, afirma que recibió indicaciones para que esa postulante no fuera contratada.
Cárdenas señala que, en su lugar, se habría buscado favorecer a Yasmín Quispe Quispe. El exanalista sostiene que revisó la información de los postulantes registrada en el sistema correspondiente y encontró que la persona que presuntamente se pretendía favorecer no acreditaba los requisitos de experiencia laboral ni capacitación exigidos.
Según su relato, la indicación no habría sido comunicada directamente a él por la asesora legal Silvia, sino que habría sido transmitida al jefe de la ODPE, quien posteriormente se la habría comunicado.
Cárdenas considera que ese episodio constituye otro indicio de direccionamiento de una convocatoria pública.
Los cuestionamientos del exanalista alcanzan incluso a personas que ya habían sido seleccionadas. Cárdenas contó que, durante las jornadas de capacitación, recibió una llamada del capacitador Edgar porque cinco personas no estaban asistiendo a las actividades previstas.
Al realizar las llamadas para conocer las razones del ausentismo, asegura que encontró el caso de una trabajadora que no se encontraba en la capacitación, sino en la oficina de Operaciones junto al jefe de esa área.
Según el relato del exanalista, la trabajadora explicó que el propio jefe le había indicado que sería cambiada del lugar donde inicialmente había sido asignada.
Para Cárdenas, este tipo de modificaciones cuestionaría el resultado del proceso de selección, debido a que los trabajadores ya habían sido designados para determinados lugares y funciones.
Amistades y familiares
Consultado sobre quiénes serían los beneficiados por estas decisiones, Cárdenas descartó que necesariamente se tratara de familiares directos.
Su hipótesis apunta principalmente a amistades y personas conocidas por quienes toman las decisiones. Sostiene que existen jóvenes con mejores perfiles que podrían quedar fuera de las convocatorias mientras se prioriza a personas cercanas.
“Tenemos que darle oportunidad a otros jóvenes”, sostuvo durante la entrevista, al cuestionar que personas con mayor experiencia pudieran quedar fuera de los procesos.
Su contrato fue resuelto
El exanalista sostiene que hasta el momento de su despido, no había recibido un informe por un supuesto mal desempeño ni un memorando que le comunicara alguna falta. Por el contrario, afirma que consideraba que había cumplido adecuadamente sus funciones y que mantenía documentado el trabajo realizado en el área de Recursos Humanos.
Cárdenas cuestiona especialmente que no se le haya otorgado, según su versión, la posibilidad de presentar descargos antes de recibir la resolución.
Afirma que el documento únicamente hizo referencia a una cláusula de su contrato y que la decisión fue adoptada por la propia entidad.
El exanalista interpreta la resolución de su vínculo laboral como una consecuencia de los cuestionamientos que había realizado. Sin embargo, esa relación causal deberá ser determinada mediante la revisión del expediente de contratación y de los motivos consignados formalmente para el término de su vínculo.
Contratos de coordinadores
Cárdenas también relató lo ocurrido con los contratos de los coordinadores de local de votación.
Asegura que había preparado los documentos para que los coordinadores firmaran sus contratos y que informó a Lima que todo estaba listo para la jornada de suscripción.
Según su versión, una monitora de Lima le comunicó que debía retirar sus pertenencias porque el jefe de la ODPE ya tenía conocimiento de que al día siguiente debía generar y hacer firmar los contratos.
Posteriormente, afirma que encontró comentarios dentro de la propia oficina según los cuales el analista de Recursos Humanos había renunciado y se había retirado sin dejar los contratos.
Cárdenas rechazó esa versión y sostuvo que los documentos ya estaban preparados y que podía demostrarlo con los trabajadores que habían sido citados para la firma.
Además para este informe Evidengia.pe estableció comunicación con Silvi Benavente, coordinadora regional en Puno de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), quien fue consultada sobre las acusaciones relacionadas con las contrataciones y el funcionamiento de la ODPE Puno
Benavente indicó que se brindaría una respuesta posteriormente. Hasta el cierre de esta nota no se había recibido una respuesta oficial sobre los hechos señalados por Cárdenas.
Dato
La ODPE Puno forma parte del despliegue electoral para las elecciones del 4 de octubre de 2026, y su jefe es Lucio Pisfil Caicedo.
Dato
La oficina tiene a su cargo la organización electoral en las provincias de Puno y El Collao, donde se han previsto 828 mesas de sufragio y 237 499 electores habilitados.
Sobre el autor
El sr. Niel Cardenas es un ex militar que probablemente fue dado de bajo por su crisis psicológica no respetaba a sus superiores y lastimosamente la Onpe le dió la oportunidad para laborar como analista quien se consideraba el sabedor de todo según su ego lo aprendió en 30 años en el ejército, razón que trataba de imponer órdenes y antojos a su manera, gritaba y ofendida a las personas no respetaba a las damas tal es así que ofendio a una secretaria de oficina por tres veces, al capacitador y operaciones por una vez cada uno y maltrato s coordinadores distritales y centros poblados con palabras radicales y hostiles quiso sobreponerse sobre la autoridad del Jefe, había confirmado una probable red mafiosa en el sub área de recursos humanos en complicidad de una locadora Milagros Mendoza vera quien es su cuncubina y Génesis pari Mamani su cómplice, quienes cambiaban la relación de los locadores y finalmente nunca dice el exanalista porque destruyó todos los contratos de los coordinadores de Local de votación por venganza y trastornos mentales que demostraba tener no acepta sus errores y culpa a los demás trata a las personas con tonos arrogantes y discriminatorios ante este situación los agredidos informaron a central Onpe quien contrato a un demente para que lo retiren de la Odpe puno, que se sincere como hombre que dice ser y no culpe a nadie por sus actos, estimado periodista que reclame Lima quienes tienen decir de su situación laboral, el exanalista fue responsable de las convocatorias selección y contratación del personal y que evite culpar a otros por cobardía y poca calidad de hombre y quedará seguramente en los archivos negativos de la institución por siempre, es un ser irrescatable de la sociedad, peligroso y sin respeto así mismo, señor periodista está información es para que le pregunten de su pobre experiencia laboral ya que nunca pasó una universidad.
El mismo señor exista es el autor del direccionamiento de las contrataciones en complicidad de su pandilla
Este traidor de los chalecos azules no dice de lo que el a hecho con su conviviente Milagros y Génesis cobraban para dar cupos y por eso se daban la gran vida y cuando se les descubrió tuvieron que deshacer los contratos de los coordinadores de lo al de votación , está venganza inmadura de estos ineptos
Este tipo demencialmente vocifera actos sin evidencias sin embargo no dice de sus actos sucios que ha realizado con sus concubinas Milagros Mendoza y Genesis que han cobrado
por cupos de trabajo, este tipo demencial es un agresor psicológico de damas y compañeros de trabajo un elemento peligroso en la calle porque se considera dueño hasta de las piedras, lo botaron del ejercito porque no respetaba a sus superiores, ni a sus padres y hermanos respeta los ofende y los trata como cualquier cosa.
ESTE PERRO ESTA LLENO DE RABIA CRONICA NO RESPETA A SUS PADRES NI A LAS PERSONAS UN PSICOPATA ESTA EN LA CALLE.