Durante casi dos años, la Municipalidad Provincial de Tambopata continuó pagando remuneraciones, beneficios y seguros a seis exservidores de la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos pese a que sus contratos habían vencido, existían reportes de abandono de trabajo o no registraban asistencia. El perjuicio económico supera los S/ 46 mil.
Más de S/ 46 mil de recursos públicos fueron desembolsados por la Municipalidad Provincial de Tambopata a favor de personas que ya no mantenían vínculo laboral con la entidad o que habían dejado de asistir a sus puestos de trabajo. Así lo advirtió la Contraloría General de la República en el Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 009-2026-OCI/0442-AOP.
La revisión realizada por el Órgano de Control Institucional comprendió el periodo entre junio de 2022 y enero de 2025, identificando pagos indebidos por un total de S/ 46 mil 405 a seis exservidores de la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos bajo el régimen CAS.
Según el informe, los desembolsos se efectuaron pese a que los contratos o adendas habían concluido, existían reportes formales de abandono de trabajo o simplemente no había evidencia que acreditara la prestación efectiva de servicios.
El caso más grave
El hallazgo más preocupante corresponde a Alexander Mandujano Madera, quien recibió S/ 24 mil 221 pese a que, según documentación de la propia municipalidad, dejó de laborar el 31 de marzo de 2023.

A pesar de ello, continuó apareciendo en planillas y recibiendo pagos mensuales de remuneraciones, aguinaldos y beneficios entre abril de 2023 y noviembre de 2024, es decir, durante aproximadamente 20 meses.
La Contraloría también detectó que durante ese periodo la municipalidad siguió efectuando aportes a EsSalud y pagando seguros privados de salud y vida a nombre del exservidor.
Pagaron incluso después de reportes de abandono
Otro de los casos observados corresponde a Catherine Junet García Imunda, quien acumuló pagos por S/ 8 mil 770

Su vínculo contractual culminó el 31 de marzo de 2023 y, posteriormente, la propia jefatura de la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos emitió un informe comunicando formalmente su abandono de trabajo. Sin embargo, la municipalidad continuó abonándole remuneraciones desde mayo hasta noviembre de ese mismo año.
Situación similar ocurrió con Freddy Leonardo Atayupanqui Vela, cuyo contrato venció en junio de 2023. A pesar de existir reportes de inasistencias injustificadas, recibió S/ 5 mil 771 entre julio y noviembre de 2023.
Asimismo, Bryhan Cárdenas Maceda percibió S/ 5 mil 070 pese a que su contrato había concluido en diciembre de 2022; José Armando Góngora Dasilva recibió S/ 1 293 sin contar con vínculo vigente; mientras que Justa Lima Arteaga obtuvo S/ 1 278 aun cuando existían registros que acreditaban que había dejado de asistir a laborar.
El órgano de control concluyó que los pagos vulneraron la Ley General del Sistema Nacional de Tesorería, que prohíbe efectuar desembolsos por servicios que no hayan sido efectivamente prestados.
También se incumplió el Reglamento Interno de los Servidores Civiles de la propia Municipalidad Provincial de Tambopata, cuyo artículo 54 establece expresamente que no pueden abonarse remuneraciones por días no laborados.
La Contraloría señaló además que existieron fallas en los mecanismos de supervisión y control interno, ya que las áreas responsables contaban con información sobre vencimientos contractuales, inasistencias y abandonos de trabajo, pero aun así continuaron procesando planillas y autorizando pagos.
El informe fue remitido al alcalde provincial de Tambopata, Luis Alberto Bocángel Ramírez, para que adopte acciones correctivas inmediatas y disponga el deslinde de responsabilidades administrativas y legales que correspondan.
Las observaciones involucran presuntas omisiones de control en la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos, la Subgerencia de Personal, las áreas encargadas de planillas y remuneraciones, así como a los funcionarios responsables de supervisar la asistencia y permanencia del personal.
Dato
El mayor desembolso irregular identificado por la Contraloría corresponde a un exservidor que dejó de laborar en marzo de 2023, pero continuó recibiendo pagos de la Municipalidad Provincial de Tambopata hasta noviembre de 2024.









