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Exigen asignación de docentes en colegio de la Ugel Sur

El presidente de la asociación de docentes contratados cuestionó a la UGEL Sur.

Un grupo de padres de familia del colegio Nuestra Santísima Virgen del Fátima, junto a la directora Roxana Apaza, se congregaron en los exteriores de la Unidad de Gestión Educativa Local Sur (UGEL), para exigir que se cubran tres plazas docentes. Pues tras el retorno a las aulas, los alumnos de la institución encontraron que dichos profesores se retiraron y nadie los reemplazó.

Las vacantes son dos cargos de primaria y uno de inicial. Juan Carlos Jaquehua, presidente de la Asociación de Docentes Contratados de Arequipa, precisó que los puestos quedaron libres luego de que dos profesoras cesarán sus actividades al cumplir 65 años y otra renunciara por motivos de salud. Denunciaron que se trata de plazas orgánicas y presupuestadas, por lo que se habría cometido una falta al no convocar un concurso público para que los docentes ranqueados accedan a ellas.

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No obstante, la comisión de la UGEL Sur declaró observadas las tres plazas y anunció que se racionalizarían. Frente a esa decisión, el gremio interpuso un recurso administrativo dirigido al director de la entidad, Fernando Polanco Champi, exigiendo los detalles de los argumentos técnicos que sustentan la medida.

El representante gremial señaló que en la UGEL Sur existen más de 2 mil docentes ranqueados a la espera de una oportunidad laboral, de los cuales más de 700 corresponden al nivel primario. Sostuvo que dejar a los niños sin profesores expone el derecho a la educación.

DATO

La racionalización de una plaza de trabajo es un proceso técnico y administrativo para redistribuir o reordenar puestos de personal y se hacen a inicio del año.

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David Flores