Arequipa: denuncian presunto concurso amañado en Reniec

Una denuncia presentada ante la Contraloría General de la República advierte irregularidades en el proceso de selección CAS N.° 00033-2026 del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec), sede Arequipa. Resulta que una servidora participó en condiciones que vulneran el principio de igualdad de oportunidades, lo que le permitió ganar la convocatoria.

Según el documento, previo al concurso, Elida Lilian Linares Ramos ya contaba con una orden de servicio, como Calificadora en el área de impresiones de la entidad, durante el mes de febrero. Esto implica que, mientras participaba en el proceso de selección, ya se encontraba realizando las mismas labores del puesto al que postulaba.

Esta situación, de acuerdo con la denuncia, le otorgó una ventaja comparativa frente a los demás aspirantes, al contar con conocimiento previo de las funciones, procedimientos internos y herramientas utilizadas en el cargo.

Además, la entrevista del proceso se realizó a las 4 de la tarde del 12 de marzo del 2026, mediante la plataforma Google Meet, pese a que, según su orden de servicio, el horario de trabajo de la postulante inicia desde las 2:00 de la tarde. Por ello, se advierte que la evaluación se desarrolló durante su jornada laboral y utilizando recursos de la propia institución.

A ello se suma un antecedente judicial. Y es que la mencionada denunció a la institución alegando un despido arbitrario cuando ella había renunciado. En la Casación Laboral N.° 8971-2014 Tacna, la Corte Suprema determinó que la terminación de la relación laboral se produjo por una renuncia voluntaria y no por un despido arbitrario.

Pese a ese proceso judicial, fue contratada por órdenes de servicios. Aunque la plaza a la que postuló corresponde a Reniec Tacna, tanto la entrevista como las decisiones vinculadas a su contratación se realizaron por funcionarios de Reniec Arequipa.

DATO

La postulante es acusada de competir en ventaja frente a otros postulantes.