SERVIR anuló el concurso al detectar que la Municipalidad de Majes contrató ilegalmente a un postulante sin título profesional y con una bonificación de puntaje indebida. La resolución expone la responsabilidad del Comité de Selección.
Un escandaloso hecho de contratación ilegal de un trabajador, fue puesto al descubierto en la Municipalidad Distrital de Majes. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), a través de la Resolución N°002260-2026-SERVIR declaró nulo el concurso CAS N°001-2025-MDM, para la plaza de coordinar de Seguridad Ciudadana.
Tras una minuciosa revisión documentaria, SERVIR determinó que el trabajador elegido por la comuna, de iniciales L.G.Z.R., no acreditó el título profesional en Administración o Derecho, requisito exigido en las bases.
La deficiente labor realizada por el Comité de Selección, integrado por los funcionarios Edgar Velásquez y Rubén Bolaños, responsables de la revisión del expediente laboral, habría llevado a esta situación. La convocatoria CAS y contratación se dio en la gestión del acalde Jenry Huisa Calapuja.
Por si fuera poco, se reveló que el Comité de Selección, le otorgó al beneficiario de la plaza una bonificación de 10% adicional en la calificación, por ser supuestamente licenciado de las Fuerzas Armadas. Servir verificó que sirvió en el año 1996 y según ley este beneficio solo alcanza a los que sirvieron desde el año 2009. Según Servir, la Municipalidad de Majes aplicó indebidamente la bonificación del 10 %.
Documentos internos de la comuna indican que Zambrano no se quedó como coordinador de Seguridad Ciudadana. Una vez contratado, al poco tiempo fue cambiado de puesto, pasando de una plaza transitoria a una Subgerencia, con la idea de ponerlo en camino a adquirir estabilidad laboral permanente. Este acomodo interno alerta sobre un posible tráfico de influencias.
Dato
Según la denuncia, L.G.Z.R. mantiene una relación sentimental con la regidora del oficialismo Guiscela Angelly Ocaña Turpo, quien dijo haber roto el vínculo.
