El ente de control reveló fallas en evaluación, entrevistas y requisitos del proceso realizado entre enero y abril de 2026, como si se hubiera hecho a medida de ciertos postulantes
El concurso público de méritos N.° 004-2025 de Sedapar no es garantía de transparencia. Sucede que la Contraloría, a través del Informe de Visita de Control N.° 011-2026, reveló fallas y modificaciones que comprometen el proceso de selección, desarrollado entre el 21 de enero y el 1 de abril de este año.
La convocatoria contempló un total de 87 plazas en distintas áreas y fue analizada desde la aprobación de sus bases, emitidas el 31 de diciembre de 2025 y posteriormente modificadas el 20 de enero. El seguimiento abarcó todas las etapas, incluyendo la publicación de resultados en marzo, donde ya se evidenciaban inconsistencias en la evaluación.
En principio, se detectaron deficiencias en la verificación de requisitos, así como problemas en la evaluación de conocimientos, revisión curricular y entrevistas personales. Según la unidad contralora, algunos postulantes fueron descalificados por el orden en la presentación de documentos.
Las pruebas de conocimientos, aplicadas entre el 18 y el 23 de febrero, tampoco mantuvieron un estándar uniforme. Esto generó resultados desiguales. En el caso del puesto de operario lector de medidor, la evaluación práctica realizada el 11 de marzo tuvo que ser anulada por fallas en el sistema y repetida días después.
Las entrevistas personales, del 5 y el 10 de marzo, presentaron observaciones. Aunque se establecieron criterios de evaluación, estos carecían de parámetros claros. Tampoco se garantizó la igualdad en las preguntas formuladas. Algunos evaluadores calificaron a postulantes con quienes mantenían vínculos laborales.
El proceso generó reclamos. Solo en la primera fase se registraron 78 solicitudes de reconsideración: 67 fueron rechazadas y 11 aceptadas. La Contraloría advirtió respuestas fuera de plazo y pronunciamientos sobre aspectos distintos a los solicitados, incluso en fechas coincidentes con las entrevistas, lo que incrementa las dudas sobre la transparencia del concurso, cuyo costo operativo asciende a S/ 3 millones 363 mil 600.
Dato:
Las irregularidades van desde modificaciones en el cronograma hasta evaluaciones desiguales.
