El Congreso aprobó en segunda votación el dictamen que amplía los derechos laborales de los trabajadores del régimen CAS. La norma reconoce gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, además de Compensación por Tiempo de Servicios calculada sobre el 100% del sueldo anual.
El Pleno del Congreso dio luz verde a una reforma que cambia las condiciones laborales de miles de trabajadores del Estado. En segunda votación, aprobó el dictamen que reconoce gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios para los empleados bajo el régimen CAS, ampliando así los beneficios contemplados en el Decreto Legislativo 1057 que regula esta modalidad de contratación pública.
La iniciativa fue ratificada el jueves 5 de marzo, más de seis meses después de su primera aprobación en el Parlamento, realizada el 17 de septiembre de 2025. Con este paso, el Congreso formaliza una ampliación de derechos para los servidores públicos contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios. La norma reconoce dos gratificaciones al año —por Fiestas Patrias y Navidad— equivalentes cada una a una remuneración mensual.
El dictamen también incorpora el derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Según el texto aprobado, este beneficio se calculará sobre el 100% de la remuneración mensual por cada año de labores. El pago tendrá carácter cancelatorio y se realizará únicamente al término del vínculo laboral entre el trabajador y la entidad pública.
Para aplicar estos cambios, el proyecto plantea modificar los artículos 3, 5 y 6 del Decreto Legislativo 1057. El nuevo texto redefine el Contrato Administrativo de Servicios como una modalidad especial de contratación laboral exclusiva del Estado. Asimismo, establece que, de manera supletoria, se aplicarán disposiciones de la Ley del Servicio Civil cuando resulten más favorables para el trabajador.
El régimen CAS fue creado en 2008 como un sistema de contratación pública con reglas propias y, desde entonces, ha sido objeto de cambios legales y debates sobre su futuro dentro de la administración estatal.
DATO
La CTS para trabajadores CAS se calculará sobre el 100% de su remuneración anual.
DATO
El régimen CAS fue creado en 2008 para ordenar la contratación laboral en el Estado.
